{"id":3279,"date":"2026-01-23T12:47:23","date_gmt":"2026-01-23T15:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cooltv.cl\/?p=3279"},"modified":"2026-01-23T12:47:23","modified_gmt":"2026-01-23T15:47:23","slug":"senda-y-junji-los-rios-fortalecen-prevencion-laboral-con-certificacion-inicial-y-firma-de-politica-de-prevencion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cooltv.cl\/?p=3279","title":{"rendered":"SENDA y JUNJI Los R\u00edos fortalecen prevenci\u00f3n laboral con Certificaci\u00f3n Inicial y firma de Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

En dependencias de SENDA<\/span> Los R\u00edos, se realiz\u00f3 el hito de firma de la Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n de JUNJI, en el marco del Convenio de Colaboraci\u00f3n suscrito en junio de 2025 entre SENDA y JUNJI<\/span> Los R\u00edos, para la implementaci\u00f3n del programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV)<\/span>.<\/b><\/p>\n

Este acuerdo tiene como objetivo promover la prevenci\u00f3n del consumo de alcohol y otras drogas en los espacios laborales, fortaleciendo el bienestar, la salud mental y la calidad de vida de las y los trabajadores, as\u00ed como consolidar una cultura organizacional preventiva y protectora.<\/span><\/p>\n

La directora regional de SENDA Los R\u00edos, <\/span>Cinthia Lara<\/b>, destac\u00f3 que <\/span>\u201cdesde el a\u00f1o 2025 hemos desarrollado un trabajo sistem\u00e1tico que comenz\u00f3 con un diagn\u00f3stico y continu\u00f3 con diversas acciones junto a las y los funcionarios de JUNJI, a trav\u00e9s del equipo coordinador. Este proceso nos permite hoy contar con un plan de trabajo y una pol\u00edtica preventiva orientada al bienestar de los equipos, con impacto no solo en su desempe\u00f1o laboral, sino tambi\u00e9n en sus familias y en la gesti\u00f3n institucional\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Asimismo, agreg\u00f3 que este hito <\/span>\u201cmarca el cierre de una etapa exitosa, reflejo del compromiso de la instituci\u00f3n y de sus equipos por avanzar en la implementaci\u00f3n de acciones preventivas, con espacios de acompa\u00f1amiento que proyectan a JUNJI hacia una futura certificaci\u00f3n como espacio laboral preventivo\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Este trabajo se alinea con el Plan de Acci\u00f3n Regional de SENDA 2024\u20132026 y, a su vez, con el eje de alianzas estrat\u00e9gicas del Plan Estrat\u00e9gico de JUNJI 2023\u20132026, orientado a promover la calidad de vida laboral, el clima organizacional, la salud mental y el fortalecimiento de redes colaborativas para el bienestar integral y la equidad institucional.<\/span><\/p>\n

Por su parte, la directora regional de JUNJI Los R\u00edos, <\/span>Marianne Miller<\/b>, relev\u00f3 la importancia de la implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, se\u00f1alando que <\/span>\u201cla firma de esta Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n constituye un hito significativo para nuestra instituci\u00f3n, ya que consolida un trabajo progresivo que ambas instituciones hemos desarrollado desde el a\u00f1o pasado, a partir de la implementaci\u00f3n del programa Trabajar con Calidad de Vida, con una clara pertinencia territorial y en respuesta a las necesidades de las trabajadoras y trabajadores de JUNJI\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

En esa l\u00ednea, destac\u00f3 que la incorporaci\u00f3n al programa ha permitido avanzar hacia una l\u00ednea de acci\u00f3n m\u00e1s concreta y sistem\u00e1tica, orientada a la promoci\u00f3n de entornos laborales saludables, respetuosos y bien tratantes, fortaleciendo la calidad de vida de los equipos tanto de los jardines infantiles como de la Direcci\u00f3n Regional.<\/span><\/p>\n

La jornada marc\u00f3 un avance significativo en este proceso, con la certificaci\u00f3n inicial de JUNJI, reconociendo su compromiso institucional con la prevenci\u00f3n y el cuidado integral de sus equipos.<\/span><\/p>\n

Desde el equipo preventivo, <\/span>Roberto Merino<\/b>, psic\u00f3logo y encargado de Calidad de Vida Laboral y G\u00e9nero de JUNJI Los R\u00edos, se\u00f1al\u00f3 que <\/span>\u201cesta actividad refleja de manera concreta el compromiso de nuestra instituci\u00f3n con la prevenci\u00f3n y la calidad de vida laboral. Este avance ha sido posible gracias al acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico de SENDA, a trav\u00e9s del programa Trabajar con Calidad de Vida\u201d<\/span><\/i>, destacando adem\u00e1s que el taller desarrollado fue clave para fortalecer herramientas de cuidado frente a los riesgos asociados al consumo de psicof\u00e1rmacos y la automedicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El encuentro finaliz\u00f3 con un taller formativo dirigido al equipo preventivo de JUNJI, dictado por una profesional del \u00e1rea de prevenci\u00f3n de SENDA, enfocado en la identificaci\u00f3n y abordaje de riesgos asociados al consumo de psicof\u00e1rmacos y la automedicaci\u00f3n, tem\u00e1tica relevante para la detecci\u00f3n temprana de factores de riesgo en los entornos laborales.<\/span><\/p>\n

Programa Trabajar con Calidad de Vida<\/b><\/h3>\n

Trabajar con Calidad de Vida es un programa con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de trayectoria, que busca fortalecer la gesti\u00f3n interna de las organizaciones, incorporando la prevenci\u00f3n del consumo de alcohol y otras drogas como un componente permanente de sus pol\u00edticas de bienestar, seguridad y salud laboral.<\/span><\/p>\n

Durante 2025, el programa fue implementado por 573 organizaciones laborales a nivel nacional. Adicionalmente, 206 organizaciones implementaron herramientas del programa Habilidades Parentales Preventivas, orientadas a fortalecer entornos protectores para ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes.<\/span><\/p>\n

Postulaciones abiertas<\/b><\/h3>\n

Hasta el <\/span>30 de enero de 2026<\/b>, las organizaciones p\u00fablicas y privadas pueden postular al programa <\/span>Trabajar con Calidad de Vida<\/b> a trav\u00e9s del sitio web de SENDA.<\/span><\/p>\n

Las organizaciones seleccionadas acceder\u00e1n a capacitaci\u00f3n, diagn\u00f3stico de calidad de vida laboral, desarrollo de pol\u00edticas preventivas, acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico y materiales especializados. Al finalizar el primer a\u00f1o recibir\u00e1n una <\/span>Certificaci\u00f3n Inicial<\/b>, y tras completar el segundo a\u00f1o podr\u00e1n optar a la certificaci\u00f3n como <\/span>Espacios Laborales Preventivos<\/b>.<\/span><\/p>\n

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